Биздин принциптер
Ишеним берген масштаб
«Альянс Алтын» — Кыргызстандын эң ири жумуш берүүчүлөрүнүн бири. Биз өлкөнүн алдыңкы кен казуу компанияларынын биринде туруктуу жумуш орундарын, кесиптик өсүү мүмкүнчүлүктөрүн жана жакшы жумуш шарттарын сунуштайбыз.
1
Экологиялык жактан коопсуз технологиялар
Өндүрүш заманбап кургак сактоо ыкмалары жана жабык циклдеги суу айлануу системасы менен жүргүзүлөт. Биз Талас аймагындагы экологиялык таасирибизди туруктуу түрдө азайтып жатабыз.
2
Коопсуздук баарынан жогору
Ишканада эмгекти коргоонун жана өнөр жай коопсуздугунун көп деңгээлдүү тутуму иштейт. Ар бир кызматкердин өмүрү жана ден соолугу ар кандай өндүрүштүк чечимдерди кабыл алууда артыкчылыктуу багыт болуп саналат.
3
Аймакка болгон сый-урмат
Компания өз ишмердүүлүгүн жергиликтүү коомчулуктардын кызыкчылыктарын эске алуу менен жүргүзөт жана Талас аймагындагы маданий жана социалдык демилгелерди колдойт.
4
Аймактык өнүгүү
Өнүгүү фонду аркылуу компания жол курулушуна инвестиция салып, аймактагы билим берүү, саламаттык сактоо жана чакан бизнести колдойт.
Компаниядагы карьера
Бир компания – өнүгүүнүн ар кандай жолдору
Биздин артыкчылыктар
Сиздин ыңгайлуулугуңуз үчүн аракет кылабыз
Кесиптик даярдоо
Компания өзүнүн кесиптик окутуу программаларын жүргүзөт, анын ичинде Кыргызстандагы кесиптик окуу жайлардагы курстарды жана өндүрүштөгү насаатчылык системасын ишке ашырат.
Жергиликтүү персоналга артыкчылык
Кызматкерлердин 80%дан ашыгы Талас облусунун тургундары. Компания аймактын тургундары үчүн жумуш орундарын түзүүгө умтулат.
Карьералык өсүү
Компания кызматкерлердин ички өсүшүн колдойт жана бардык деңгээлдерде кесиптик өнүгүү мүмкүнчүлүктөрүн камсыздайт.
Кызматкерлерге кам көрүү
Биз командабыздын ар бир мүчөсү үчүн ыңгайлуу жумуш жана эс алуу чөйрөсүн түзөбүз. Кызматкерлерибиздин ден соолугу, коопсуздугу жана жыргалчылыгы биздин эң жогорку артыкчылыгыбыз.
«Альянс Алтын» компаниясынын адамдары
Андабаев Даниярбек Калманбетович
Кенди контролдоо боюнча техник
Конокбаев Айбек Турдугулович
Алтын чыгарып алуу фабрикасында алтынды көмүрдөн чыгаруучу жана калыбына келтирүүчү аппаратчы
Жакыпакунова Гулида Жылдызбековна
Борбордук сыноо-аналитикалык лабораториясынын улуу инженер-химиги
Кенжалиева Алтынай Кыштаковна
«Пионер лагери» конушунун коменданты
Кудайбергенов Баккелди Максатбекович
Участкалык маркшейдер
Малюков Вадим Юрьевич
Тоо-инженердик бөлүмүнүн башчысынын орун басары
Жаңы кызматкерлер үчүн киришүү окутуу курстары
«Альянс Алтын» Компаниясынын ар бир жаңы кызматкери үч күндүк киришүү окуу курсунан өтөт. Бул ишти баштоонун алдындагы милдеттүү этап.
Галерея
Резюме түзүүчү
Биз Сиздин кыялдагы жумушка орношууңузду жеңилдетебиз
«Альянс Алтын» Компаниясында жумушка арыз берүү оңой. Сиздин ыңгайлуулугуңуз үчүн бизде атайын бош орундар порталы бар, анда сиз арыз берүү процессинин бардык этаптарын бир жерден бүтүрө аласыз. Бул алты кадамды аткарып, биздин командага кошулуңуз.
кадам 1
Ылайыктуу бош орунду табыңыз
Биздин сайттагы актуалдуу бош орундар менен таанышып, тажрыйбаңызга жана максаттарыңызга ылайык келген кызмат ордун тандаңыз.
кадам 3
Анкетаны толтуруңуз
Анкетага берилген суроолорго жооп бериңиз. Алар бизге сиздин тажрыйбаңыз жана кесиптик максаттарыңыз тууралуу жакшыраак түшүнүк алууга жардам берет.
кадам 4
Жеке кабинетиңизди толтуруңуз
Иш берүүчү Сиздин профилиңизге көңүл бурушу үчүн аны кантип туура толтуруу керектигин билип алыңыз.
кадам 5
Резюме жана документтерди тиркеңиз
Резюмеңизди жана керектүү документтерди жеке кабинетиңизге жүктөңүз.
кадам 6
Бош орунга жооп жөнөтүңүз
Бош орунга кантип жооп жөнөтүү керектигин жана арызыңыздын статусун кайдан көрүүгө болорун билип алыңыз.
кадам 7
Баллдык баалоо
Система ар бир арызды автоматтык түрдө баллдык система боюнча баалайт. Профилиңиз канчалык толук толтурулса, ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгүңүз ошончолук жогору болот.
кадам 8
Кайтарым байланышты күтүңүз
Арызыңыз каралып чыккандан кийин, биздин рекрутер Сиз менен жакын арада байланышат.
Instagram
LinkedIn
Facebook
LinkedIn
Facebook
Суроолор
Көп берилүүчү суроолор
Жумуш орунуна кантип арыз тапшырам?
Бош орундар барагына өтүп, кызматты тандап, форманы толтуруу; резюмени сайтта түзүп дароо жөнөтүү керек.
Ылайыктуу орун жок болсо, резюме жөнөтсө болобу?
Ооба, катталып, талапкерлер базасына маалымат калтырса болот.
Компания жаңы кызматкерлерге окутуу өткөрөбү?
Ооба, тааныштыруу жана жумуш учурундагы окутуу, ошондой эле окуу жайлары менен өнөктөштүктөгү программалар.
Арыздын абалын кантип текшере алам?
Жумуш сайтындагы жеке кабинетте; ошондой эле рекрутер байланышат.
Иш убактысы кандай?
«Жерүйдө» кезметчилик графиги; Бишкек жана Таласта стандарттык график.
Маектешүү кандай өтөт?
Кызмат ордуна жараша түздөн-түз же аралыктан.